ให้นักศึกษาอ่านบทความเรื่อง ภาวะผู้นำและการเปลี่ยนแปลง และสรุปสิ่งที่นักศึกษาอ่านได้ลงในบล็อกของนักศึกษา
สรุป บทความเรื่อง ภาวะผู้นำและการเปลี่ยนแปลง
ผู้ที่เป็นผู้นำได้นั้น ต้องเป็นผู้ที่สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงและจะต้องเป็นผู้ที่สามารถปรับเปลี่ยนมุมมอง (ทิฎฐิ) และทัศนคติ การรู้จักเปิดใจกว้าง ไม่ยึดติดอยู่กับความคิด หรือความรู้เดิมๆ และเปิดรับสิ่งใหม่ด้วยใจที่ไม่อคติ เพราะการบริหารงานนั้นอาศัยการทำงานเป็นทีม เป็นระบบที่ประกอบด้วยจิตใจ จิตวิญญาณ ความรู้สึก ความสัมพันธ์ระหว่างกัน ที่มิอาจถ่ายทอดออกมาเป็นตัวหนังสือ หรือเขียนออกมาอยู่ในรูปแบบของเอกสารได้ทั้งหมด
ดั้งนั้นผู้นำควรที่จะสร้างความศรัทธาเพื่อที่จะทำให้เกิดความชอบ ความเชื่อ และการยอมรับในตัวบุคคลนั้นเพื่อให้ได้มาซึ้งความสำเร็จ และคุณสมบัติของผู้นำอีกอย่างหนึ่งที่ขาดไม่ได้คือ การให้โดยไม่หวังสิ่งตอบแทน มองเห็นประโยชน์ส่วนรวม มากกว่าประโยชน์ส่วนตน รู้จักการทุ่มเท และรู้จักการเสียสละเพื่อส่วนรวม สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่สามารถ “ซื้อใจ” ผู้ตามได้
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น